学德职上公司小编根据新修订的《中国人民解放军文职人员条例》来为大家解答下文职人员普遍关注的热点问题，文职人员属于什么身份？需要履行什么职责？享受什么待遇？今天学德职上公司小编就来为大家一一解答，快来看看吧！

1、文职人员岗位分类及登记制度

军队文职人员岗位分为：管理岗、技术岗、技能岗三类。根据岗位的特点以及管理需要，有划分为若干具体类别，管理岗和技术岗设置了岗位职务层级。

（1）管理岗

管理岗实行岗位职务层级与文员等级并行制度，担任领导职务的管理岗文职人员共分为7个层级：军队文职部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、军队文职科级正职、军队文职科级副职。等级在文职局级以下的共分为十二个等级，由高到低为一级文员至十二级文员。

（2）技术岗

技术岗实行岗位职务层级和专业技术岗位等级管理制度。技术岗职务层级分为三级：高职、中职、初职。高职又分为正高职、副高职，初职分为助理级职务、员级职务。技术岗等级由高到低分为一级职十三级。

（3）技能类

技能类岗位分为技术工岗和普通工岗。技术工岗位文职人员实行专业技能岗等级管理制度，由高到低等别为一级到五级。

2、文职人考核形式

文职人员考核形式主要分为年度考核、聘（任）期考核、专项考核。年度考核主要考核文职人员年度履行职责情况。聘任期考核主要考察文职人员聘任期的总体情况。专项考核主要考核拟任用文职人员的总体情况，以及执行任务、参加培训、试用期的表现。

以上就是学德职上公司小编总结的全部内容啦，希望对大家有所帮助哦！